Révision des dates de remontée des TRM, revalorisation salariale, assouplissement du calendrier de la reconquête du mois de juin… autant de sujets abordés avec le Ministre
Le 18 janvier une délégation d’i.D. composée de Richard Wach, Patrick Fournié et Bruno Hannecart a rencontré Luc Chatel qui était accompagné de son conseiller social, Patrick Allal. Les échanges ont porté sur :
- La réforme du lycée
- Les conditions d’exercice et de travail des personnels de direction
- La sécurité dans les établissements
Cette rencontre s’inscrivait dans la poursuite des échanges déjà amorcés lors de la nomination du nouveau ministre de l’éducation nationale et prolongés par les nombreux dossiers en cours pilotés par la direction de l’encadrement.
La réforme du lycée
i.D. ,favorable à cette réforme, a toutefois insisté sur un certain nombre de points posant problème, à ce moment précis de l’année où commencent les opérations relatives à la répartition des DHG et à la remontée des TRM :
- L’impossibilité, que ce soit en collège ou en lycée, de traiter ces opérations dans les délais très contraignants que certaines académies ont déjà fixés. En particulier avant le prochain départ des vacances scolaires. Le fait que, en lycée et en LP, les TRM vont devenir plus « fluctuants » qu’ils ne l’étaient ce qui pourrait poser problème dans la gestion des personnels.
- La nécessité de faire paraître rapidement les textes relatifs aussi bien aux enseignements exploratoires qu’à la gouvernance des EPLE.
- Mais aussi les documents de présentation et de communication à l’égard des collèges et des familles des élèves de 3ème.
Le ministre a informé de la parution en instance de ces textes, s’échelonnant de fin janvier à courant février. Un premier document avec le contenu sommaire des enseignements d’exploration avant une parution plus complète devant être publié en fin de semaine. D’autre part, il a demandé de l’alerter directement et régulièrement sur toute difficulté, qu’elle soit liée ou non à la seule réforme du lycée. Nous ne manquerons pas de le faire
Sur les délais de travail pour les DHG et les TRM, un courrier a été envoyé aux recteurs afin qu’ils assouplissent les contraintes. Les dates de remontée doivent donc être différées dans toutes les académies.
Les conditions d’exercice et de travail des personnels de direction
i.D. rappelle ses positions et, en particulier, ses revendications les plus importantes afin d’améliorer le quotidien et la rémunération DE TOUS les personnels de direction :
- Trop de charges et de nouvelles tâches s’accumulent rendant de plus en plus éprouvantes et pénibles nos conditions de travail. Ainsi, à titre d’exemple, nous avons attiré l’attention de notre ministre sur ce que nous venons de vivre lors des campagnes de vaccination.
- Une pénibilité qui n’est pas reconnue et qui ne se traduit pas dans nos traitements ; le différentiel avec les revenus des enseignants devient de plus en plus mince ce qui dévalorise, par là même, nos métiers et leurs missions.
- Une autonomie qui demeure encore trop souvent une coquille vide.
Le ministre a redit toute la confiance qu’il porte aux personnels de direction sur lesquels il sait « pouvoir compter et s’appuyer » et sa volonté de leur donner de véritables pouvoirs d’action dans le cadre de la nouvelle gouvernance des EPLE. Sur la question des rémunérations, la négociation sera lancée fin janvier dans le cadre des dossiers en cours avec la direction de l’encadrement. La revalorisation ne concernera pas que les enseignants a confirmé le ministre !
La récente circulaire sur le mois de juin rend ingérable les calendriers de fin d’année dans les EPLE. i.D. demande un assouplissement de ce texte notamment en ce qui concerne les conseils de classe d’autant qu’aucune évaluation n’a été faite sur la mise en œuvre de l’an passé. Le ministre a demandé à ce que ses conseillers revoient ce point et proposent un peu de souplesse.
La sécurité dans les établissements scolaires
L’analyse d’i.D. sur ce thème essentiel est longuement développée par ses trois représentants auprès du ministre. Le crime récent perpétré à l’encontre d’un lycéen dans son établissement ne doit pas conduire à agiter de nouveaux épouvantails et la volonté de mettre en place rapidement une minute d’hommage n’était pas forcément, selon nous, une approche suffisante. La sécurité dans les établissements tient souvent au travail permanent et de fond mené entre tous les partenaires qui participent du diagnostic de sécurité. Mais cela ne prémunira jamais complètement d’événements comme ce meurtre. Le système éducatif ne doit pas être le seul à s’interroger sur cette question et à essayer de prévenir quelque acte de violence que ce soit. Enfin, i.D. se dit prêt à s’associer, comme notre syndicat l’a fait l’an passé avec Christian Estrosi, à tout groupe de travail sur ce sujet.
Le ministre exprime sa grande préoccupation à cet égard et nous demande de prendre contact avec ses conseillers qui travaillent sur cette question.
Le Secrétaire Général,
Richard Wach
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