Un mois de janvier fou, fou, fou…

25 janvier 2010 par iD Strasbourg Laisser une réponse »

Pour échanger sur les sujets qui font l’actualité de nos établissements nous vous invitons à retenir dès aujourd’hui la date de notre prochaine Assemblée Générale :
le mercredi 3 mars de 9h00 à 12h00 au lycée Koeberlé de Sélestat

Les personnels de direction vivent difficilement les conditions de la préparation de la prochaine rentrée, (baisse importante des moyens, informations descendantes sans dialogue, difficultés pour joindre des interlocuteurs à même de répondre à leurs questions ou de prendre en baissecompte leurs demandes…). Indépendance et Direction relaye les préoccupations de l’ensemble des collègues auprès de Madame le Recteur. Vous trouverez ci-dessous copie d’une lettre que Richard Wach, secrétaire général, et Jean-François Picard, secrétaire académique, lui ont fait parvenir, ainsi que les propositions que nous lui avons faites pour la tenue de la prochaine Commission permanente de concertation avec les personnels de direction. Nous avons également demandé à Madame le Recteur qu’elle tienne compte de nos difficultés de gestion des deux semaines à venir avec les multiples réunions, consultations et travaux divers liés à la réforme, conseils de classe, salons formation, stages de langues à organiser, et qu’elle veuille bien nous accorder un délai supplémentaire par rapport à la date butoir pour les notations et avis pour avancements de grades ou de corps des professeurs, activités chronophages qui s’ajoutent à celles évoquées ci-dessus alors qu’elles demandent théoriquement un minimum d’entretiens avec les intéressés.

Lettre adressée à Madame le Recteur suite à la réunion du lundi 18 janvier à Strasbourg

Madame le Recteur,


Indépendance et Direction souhaite attirer votre attention sur les difficultés créées dans les établissements pour le maintien des classes européennes autres que celles de langue allemande ce qui va à l’encontre de l’objectif 4 « d’ouverture à l’international » du projet académique.


En effet, la D.H.G. distribuée à la suite d’une réunion plénière dont nous regrettons pour celle de Strasbourg, une forme qui n’encourage pas les échanges, fait apparaître pour la majorité des établissements la disparition des moyens pour les DNL en anglais et en espagnol. Nous refusons le dilemme imposé ainsi aux personnels de direction qui doivent choisir entre supprimer la DNL et donc fermer la section ou économiser les heures en augmentant la taille des groupes de langues. Indépendance et Direction demande donc le rétablissement de ces moyens et souhaite qu’à l’avenir les réunions plénières retrouvent dans leur forme, la sérénité indispensable à des échanges de qualité.


Nous vous prions d’agréer, Madame le Recteur, l’assurance de notre considération respectueuse.


Richard WACH         Jean-François PICARD
Secrétaire Général  Secrétaire Académique

3 commentaires

  1. Rémy dit :

    On résume ?
    En quinze jours il faut faire :
    - Une DHG (ce qui ne se fait pas en trois minutes sur le coin d’une table),
    - Une simulation de répartition de service,
    - Des échanges avec les professeurs et les coordinateurs de discipline,
    - Un Conseil Pédagogique est largement souhaitable, une Commission Permanente est obligatoire,
    - Un Conseil d’Administration
    - La notation des professeurs, le tableau d’avancement de grades
    - Et éventuellement en lycée organiser une demi-journée de débats sur la mise en place de la réforme.

    C’est pas un peu trop tout ça ? J’ai une question bête : pourquoi ne procède-t-on pas à la campagne de notation des professeurs dès le retour des vacances de Noël plutôt que de la placer chaque année en même temps que la DHG ?

  2. Rémy dit :

    Mardi 26 janvier 11h30 -en pleine campagne de notation administrative- l’ensemble du domaine ac-strasbourg.fr est inaccessible à un certain nombre d’établissements depuis près de deux heures. Dommage, c’était pourtant assez légitime de penser pouvoir travailler durant les heures de bureau.

  3. Bertille dit :

    Alors avec aussi peu de temps, il ne faut pas qu’on nous demande de faire de la RH et de passer à une culture de l’évaluation. A force de vouloir mettre la charrue avant les boeufs pour tout, c’est du grand n’importe quoi assuré.